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Está procurando a melhor opção em cursos de Mestrado ou Doutorado? Então este post pode te ajudar muito.

Como bem sabemos, o mercado de trabalho está cada vez mais exigente com os candidatos que buscam uma boa vaga de emprego.

As empresas procuram sempre os melhores profissionais do mercado, com um currículo completo. Por isso, se você também está em busca de uma ótima colocação no mercado, recomendo que você faça um mestrado e/ou doutorado.

10 melhores cursos de mestrado e doutorado do Brasil, segundo o CAPES

E para te ajudar na escolha de qual o melhor curso para você, publicamos abaixo uma lista elaborada de acordo com a avaliação do Capes/MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).

Confira a lista com os 10 melhores cursos de mestrado, doutorado e mestrado profissional disponíveis atualmente no Brasil:

10 melhores cursos de DOUTORADO em Administração

INSTITUIÇÃO / NOTA NA AVALIAÇÃO CAPES

  • USP – Nota 7
  • FGV/SP – Nota 7
  • UFMG – Nota 6
  • FGV/RJ – Nota 6
  • UFRN – Nota 5
  • UNB – Nota 5
  • UFLA – Nota 5
  • UFPB –  Nota 5
  • PUC/PR – Nota 5

10 melhores cursos de MESTRADO em Administração

INSTITUIÇÃO / NOTA NA AVALIAÇÃO CAPES

  • USP – Nota 7
  • FGV/SP – Nota 7
  • UFMG – Nota 6
  • FGV/RJ – Nota 6
  • UFBA – Nota 5
  • UNB – Nota 5
  • UFLA – Nota 5
  • UFPB-JP – Nota 5
  • PUC/PR – Nota 5
  • UFRN – Nota 5

10 melhores cursos de MESTRADO PROFISSIONAL em Administração

INSTITUIÇÃO / NOTA NA AVALIAÇÃO CAPES

  • PUC/MG – Nota 5
  • FGV/RJ – Nota 5
  • UFBA – Nota 4
  • UNB – Nota 4
  • FGV/RJ – Nota 4
  • IBMEC – Nota 4
  • UNP – Nota 4
  • UDESC – Nota 4
  • UNIMEP – Nota 4
  • INSPER – Nota 4

O Administrador completo precisa evoluir e se aperfeiçoar cada vez mais. Por isso, considere iniciar um curso de MBA, Pós-Graduação ou mesmo Mestrado/Doutorado logo após o fim da sua graduação.

Você pode conhecer a lista completa com as avaliações de todos os programas de pós-graduação em Administração no Brasil no site da CAPES. Clique aqui para ver todos os cursos.

Você é aluno de um destes cursos? Concorda ou discorda desta lista? Deixe sua opinião nos comentário abaixo, participe!

Se você é jovem e deseja iniciar sua carreira profissional em um dos maiores grupos multinacionais do Brasil, a sua hora chegou!

Estão abertas as inscrições para o Programa Internacional de Trainee da Andrade Gutierrez 2015.

Através dele você terá a chance de trabalhar em uma empresa de renome internacional, que está consolidada como um grupo global que investe e opera em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios.

O Trainee AG é protagonista. Ele vivencia um ambiente multicultural, que não tem fronteiras para sua atuação, onde é possível desenvolver habilidades que vão enriquecer a sua carreira.

Programa Internacional Trainee Andrade Gutierrez 2015

 O PROGRAMA

O programa Internacional Trainee AG forma jovens profissionais para que tenham a visão estratégica e sustentável dos negócios, de forma a conhecer a empresa globalmente e contribuir para a visão de futuro.

O Grupo busca pessoas ambiciosas, audaciosas e que tenham mobilidade e interesse pela diversidade cultural, pois os trainees vivenciarão experiências de diversas culturas e transitarão em todas as áreas e negócios da organização.

O ciclo do programa Trainee AG contempla os seguintes tópicos:

  • Duração de 18 meses;
  • Imersão na Cultura AG (atividades de integração);
  • Treinamentos (técnicos e comportamentais);
  • Job rotation internacional;
  • Coaching e tutoria realizada pela alta liderança do Grupo;
  • Acompanhamento e feedback de tutores e de profissionais da área de Gente e Gestão ao longo do programa;
  • Definição da área fim em conjunto com a empresa;
  • Entrada na área fim.

O Programa conta, ainda, com diferenciais atrativos para os jovens profissionais, como vivência internacional, formações multidisciplinares, encontros com o Comitê Executivo da AG e muito mais!

Além disso, o trainee, em conjunto com a empresa, escolhe a área em que irá atuar ao final do programa.

PRÉ-REQUISITOS

Estes são os pré-requisitos exigidos pela empresa para participação em seu Programa de Trainee, confira:

  • Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014);
  • Inglês avançado (exigido);
  • Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma;
  • Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens;
  • Desejável que tenha experiências internacionais;
  • Bons conhecimentos no Pacote Office;
  • Poderão participar estudantes de todos os cursos de graduação, com a data de formação citada acima.

ETAPAS DO PROGRAMA

O Programa de Trainee da AG será realizado em 4 etapas, sendo elas:

  1. Inscrições mundiais pelo site entre 01 de julho a 31 de agosto de 2014 (período válido para todos os países);
  2. Testes on-line;
  3. Etapas presenciais: Dinâmica/entrevista com a área de Gente&Gestão e gestores; Business game; Teste de inglês (por telefone) e Entrevista final com o Comitê Executivo do Grupo Andrade Gutierrez;
  4. Contratação: Os trainees serão contratados como os demais profissionais (regime CLT) em janeiro de 2015.

INSCRIÇÕES

As inscrições para Programa Internacional Trainee Andrade Gutierrez 2015 vão até o dia 31 de Agosto de 2014. Corra e faça já a sua inscrição!

Acesse o site: www.traineeag.com

Ser Trainee Andrade Gutierrez é para quem quer crescer e busca novos desafios. Entre para este time e seja o profissional de sucesso que você tanto sonha. Invista em você e aceite este desafio!

Seja um Trainee Internacional da Andrade Gutierrez!

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A grande maioria dos jovens brasileiros se deslumbram com o primeiro emprego e, por consequencia, com o primeiro salário.

Parar de depender dos pais e ter a própria renda é algo que muitos deles sonham antes e durante a faculdade. E quando este sonho se torna realidade, alguns problemas de ordem financeira podem começar a aparecer.

O dinheiro, que para muitos é a grande solução para todos os problemas, pode se tornar perigoso se mal gerenciado. Ainda mais quando falamos de jovens inexperientes no que diz respeito a gerenciamento financeiro.

Dicas financeiras para jovens profissionais

E o que acontece é que ao se depararem com os primeiros salários em sua conta, alguns jovens começam a gastar desenfreadamente, sem planejamento e sem objetivos traçados.

E é aí que começam a surgir os jovens endividados, que vivem para pagar contas desde cedo e que não conseguem investir em sua carreira e no seu futuro profissional por conta das dívidas que assumem logo no início de sua vida de trabalhador assalariado. 

PROBLEMAS CAUSADOS PELA FALTA DE DINHEIRO NOS JOVENS PROFISSIONAIS 

  • ENDIVIDAMENTO;
  • EMPRÉSTIMOS RECORRENTES;
  • FALTA DE ATENÇÃO NO TRABALHO;
  • CHEQUE ESPECIAL E CARTÕES ESTOURADOS;
  • STRESS;
  • BAIXA AUTO-ESTIMA;
  • DIFICULDADE CONCENTRAÇÃO EM VIRTUDE DOS PROBLEMAS FINANCEIROS;
  • PROPENSÃO A AUMENTO DE ACIDENTES DE TRABALHO. 
  • E MUITO MAIS.

COMO O ENDIVIDAMENTO ACONTECE? 

Existe uma equação muito simples que pode ser utilizada para ilustrar o surgimento do endividamento financeiro, veja:

INCONSEQUENCIA FINANCEIRA EXCESSO DE MARKETING SOBRE PRODUTOS E SERVIÇOS CRÉDITO FÁCIL  ENDIVIDAMENTO FINANCEIRO 

Esta equação é maximizada, ainda, pelo impulso dos jovens e a grande oferta de cartões de crédito (e cheque especial), pessoais ou dos pais.

Por não conseguirem arcar com seus compromissos financeiros, os jovens começam a se tornar inadimplentes logo cedo. Fato este que agrava ainda mais a sua situação financeira, gerando a tão famosa “bola de neve”.

Com este endividamento, boa parte da renda deste jovem será comprometida com o pagamento das dívidas (ou para o aumento delas, nos casos dos inconsequentes crônicos).

Sem dinheiro sobrando é quase impossível investir no seu aperfeiçoamento com cursos profissionalizantes, pós-graduações, cursos de idiomas, informática etc.

E como sabemos, com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é imprescindível que você invista na sua formação para conseguir os melhores postos de trabalho.

SOLUÇÕES

Existem algumas soluções para evitar, ou diminuir, este endividamento financeiro.

Muitas delas são realmente simples de serem implementadas, mas exigem disciplina e foco para darem resultados no curto e médio prazo.

Veja algumas soluções que podem te ajudar:

  • CONTROLE FINANCEIRO (PLANILHAS, APLICATIVOS ETC);
  • REVISÃO DE PRIORIDADES (O QUE É MAIS IMPORTANTE? INVESTIR EM VOCÊ OU COMPRAR COISAS QUE NÃO PRECISA?);
  • PLANEJAMENTO (FOCAR NO QUE É NECESSÁRIO, GUARDAR PARA IMPREVISTOS, POUPAR POR OBJETIVOS);
  • ELIMINE O EXCESSO. TENHA APENAS UM CARTÃO DE CRÉDITO;
  • OPTE SEMPRE POR COMPRAR À VISTA;
  • NO CASO DE COMPRAS A PRAZO, OPTAR POR PARCELAMENTOS MENORES QUE CAIBAM NO SEU BOLSO;
  • FUJA DO CHEQUE ESPECIAL;
  • NUNCA GASTE MAIS DO QUE VOCÊ GANHA.

Este último item é o mais óbvio da lista, porém é o que menos é levado em consideração pelos jovens profissionais. A premissa básica de só comprar aquilo que podemos pagar é uma regra que nunca pode ser quebrada. Caso contrário, o fantasma do endividamento financeiro baterá a sua porta logo logo. Por isso, fique sempre atento às suas finanças pessoais. Faça um planejamento para o que é preciso gastar, quanto pode ser poupado e aquilo que você deseja comprar. Você pode e deve gastar parte do seu dinheiro com lazer e diversão, mas é preciso ter consciência de que isto pode não ser a prioridade no início de sua carreira profissional. Poupar agora pode significar um currículo melhor no futuro, uma viagem para o exterior etc., e com isso as chances de conseguir outro emprego com um salário ainda melhor são muito maiores. Seja consciente, faça do dinheiro um aliado para você, não um inimigo.

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Atenção Administradores que atuam no setor de Recursos Humanos, a boa notícia hoje é para você!

Já é possível obter uma certificação profissional por experiência em sua área, através de um projeto criado pelo Conselho Federal de Administração e pelos Conselhos Regionais de Administração.

A princípio, esta certificação contempla apenas profissionais da área Recursos Humanos, e tem por objetivo facilitar a entrada de profissionais deste setor no concorrido mercado de trabalho.

Certificação Profissional por Experiência para Administradores já está disponível

Para obter a certificação é preciso ter o registro profissional no Conselho Regional de Administração e possuir, no mínimo, cinco anos de experiência em gestão ou consultoria na área de Recursos Humanos.

A solicitação para obter tal certificação é muito simples. Basta o interessado acessar o site  http://www.certificacao.cfa.org.br e fazer a sua inscrição.

Idealizado para atestar a qualidade profissional e agregar valor à carreira dos Administradores e Tecnólogos, a Certificação Profissional por Experiência permanece sempre atual e fiel a eficiência do profissional, com necessidade de ser renovada a cada três anos para continuar valendo.

Esta certificação, de caráter não obrigatório, é válida em todo o território nacional.

Os profissionais certificados receberão um selo virtual que poderá ser aplicado em seus documentos durante a validade da sua certificação, conforme regras específicas constantes no manual de uso do selo.

O Conselho Federal de Administração está finalizando o processo que abrirá o Programa para as outras áreas da Administração.

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A Fortune divulgou nesta segunda-feira (7/07) o resultado de seu levantamento anual chamado Global 500, com as 500 maiores empresas do mundo em termos de receita. Segundo a revista americana, o faturamento acumulado das empresas que compõe a lista foi de US$ 31 trilhões em 2013, um aumento de 2,5% em comparação ao ano passado. A empresa campeã, que conquistou o primeiro lugar novamente, foi o Walmart, com um faturamento de US$ 476,2 bilhões.

Na lista, é possível encontrar apenas sete empresas brasileiras. A primeira que aparece no ranking é a Petrobras (28º), com um faturamento de US$ 86 bilhões, seguida pelo Banco do Brasil (125º), Itaú Unibanco (138º), Bradesco (203º), Vale (218º), JBS (251º) e Ultrapar (430º). No ano passado, o Brasil tinha oito representantes. O Grupo Pão de Açúcar, que aparecia na 449ª posição, deixou o ranking.

Confira o ranking das 10 maiores empresas do mundo:

Posição Empresas Receita Lucro
Walmart US$ 476,2 bilhões US$ 16 bilhões
Royal Dutch Shell US$ 459,5 bilhões US$ 16,3 bilhões
Sinopec Group US$ 457,2 bilhões US$ 8,9 bilhões
China National Petroleum US$ 432 bilhões US$ 18,5 bilhões
Exxon Mobil US$ 407,6 bilhões US$ 32,5 bilhões
BP US$ 396,2 bilhões US$ 23,4 bilhões
State Grid US$ 333,3 bilhões US$ 7,98 bilhões
Volkswagen US$ 261,5 bilhões US$ 12 bilhões
Toyota Motor US$ 256,4 bilhões US$ 18,1 bilhões
10ª Glencore US$ 232,6 bilhões US$ – 7,4 bilhões

Fonte: Época Negócios