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Aprimore seu poder de negociação

Posted By Cláudia Bitencourt On 03/09/2010 @ 08:09 In RH e Motivação | 2 Comments

Aprimore seu poder de negociação [1]A arte de negociar é um processo de comunicação na qual busca-se uma saída satisfatória para ambas as partes.

O processo de negociação exige algumas habilidades como planejamento, estudo do assunto a ser tratado, treinamento, disciplina, etica,criatividade, flexibilidade e claro, poder de convencimento.

Para aqueles que contam com o dom natural da negociação algumas das habilidades citadas acima são utilizadas de forma natural e involuntária mas existem aqueles que precisam de um treinamento sobre a utilização de armas de ataque além é claro de “escudos” necessários para encarar o campo de batalha.

Existe uma frase de autor de desconhecido que diz o seguinte: “A melhor maneira de conduzir uma negociação de sucesso é fazer com que todas as partes fiquem satisfeitas ao fechar um acordo.”

Tomando como base a frase citada  listamos 5 dicas básicas para serem colocadas em prática em qualquer processo de negociação. Não deixe de colocá-las em prática!

  • Informe-se ao máximo sobre o que será negociado: Conhecer os detalhes do assunto que será tratado é uma das principais dicas. O desconhecimento do assunto, serviço ou produto que será tratado limitará muito seu poder de argumentação.
  • Não se deixe dominar pelo lado emocional: Nervosismo, irritação, ansiedade e outras reações emocionais podem tornar o processo de negociação tenso e conseqüentemente improdutivo. Mantenha-se sempre calmo e não se deixe levar por algum descontrole emocional que o adversário venha a apresentar.
  • Saiba a hora certa de falar e de escutar: Saiba diferenciar o momento certo de expressar seus argumentos e de ouvir os argumentos da outra parte. No momento de sua argumentação seja objetivo e tente apresentar sua posição de forma estruturada evitando os famosos “rodeios”. Já no momento em que a outra parte estiver apresentando sua opinião mantenha-se atento e faça perguntas estratégicas.
  • Seja flexível: Esteja aberto para propostas. Quando você conhece os interesses de seu adversário fica mais fácil negociar a troca de algo que seja de interesse dele por algo que irá lhe beneficiar.
  • Seja positivo e cordial. Mantenha sempre uma postura cordial e respeitosa para com seu adversário. Mostre que está disposto a alcançar uma definição que satisfaça ambas as partes de forma ética e nunca ulize de má fé ou qualquer atitude enganadora.

Estes foram alguns lembretes básicos e importantes a serem utilizados nos momentos de negociação. Eles precisam ser absorvidos e trabalhados de forma pessoal, a fim de tornarem-se parte integrante do perfil negociador do profissional.

E você já passou por um processo de negociação? Tem mais alguma dica sobre este assunto? Não deixe de comentar.

Leia também:

  1. Negociação: Habilidade Essencial a Todas as Profissões (Parte I) [2]
  2. Negociações salariais de 2010 são as mais vantajosas para o trabalhador, diz Dieese [3]
  3. Abordagem e Negociações com Clientes (Varejo, Indústria e Serviços) [4]
  4. 6 dicas para conduzir uma entrevista de emprego de forma eficiente [5]

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[2] Negociação: Habilidade Essencial a Todas as Profissões (Parte I): http://www.sobreadministracao.com/negociacao-habilidade-essencial-a-todas-as-profissoes-negociacao-parte-i/

[3] Negociações salariais de 2010 são as mais vantajosas para o trabalhador, diz Dieese: http://www.sobreadministracao.com/negociacoes-salariais-de-2010-sao-as-mais-vantajosas-para-o-trabalhador-diz-dieese/

[4] Abordagem e Negociações com Clientes (Varejo, Indústria e Serviços): http://www.sobreadministracao.com/abordagem-e-negociacoes-com-clientes-varejo-industria-e-servicos/

[5] 6 dicas para conduzir uma entrevista de emprego de forma eficiente: http://www.sobreadministracao.com/6-dicas-para-conduzir-uma-entrevista-de-emprego-eficiente/

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