Sobre Administração

GE prorroga inscrições para trainee

Postado por Gustavo Periard em 21/09/2007
Categoria: Oportunidades

A multinacional norte-americana GE prorrogou até o dia 15 de outubro as inscrições para o Programa de Trainee 2008 nas áreas de Finanças, Engenharia (operações e manufatura), Comercial (marketing e vendas) e Tecnologia da Informação.

Todos têm dois anos de duração, compreendendo quatro rotações em diferentes negócios ou áreas da companhia, e foram criados para preparar futuras gerações de líderes da empresa, desenvolvendo suas habilidades gerenciais.

Para participar do processo seletivo é necessário inscrever-se pelo website da empresa (www.ge.com.br). Um dos pré-requisitos é a graduação a partir de dezembro de 2005 nas áreas de Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Marketing, Finanças, Comunicação ou Engenharia e Ciências da Computação.

O candidato também deve possuir fluência no idioma inglês e disponibilidade deve ser fluente no idioma inglês e ter disponibilidade para mudança de cidade, estado ou país. Características como criatividade, espírito de equipe, liderança e habilidade de comunicação são diferenciais valorizados no momento da avaliação.

Sobre os programas

FMP– Finance Management Program

O Financial Management Program (FMP) é voltado para aqueles que buscam uma carreira em Finanças. O programa consiste em quatro rotações de seis meses cada, em diferentes áreas de negócios da empresa. Inclui ainda quatro cursos abordando diferentes aspectos de Finanças, lecionados por líderes da área financeira da companhia. Os trainees também participam de um curso de desenvolvimento e liderança e mantêm contato com líderes da GE.

OMLP– Operations Management Leadership Program

Os trainees Operations Management Leadership Program (OMLP) tem o objetivo de acelerar o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e construir as habilidades que necessitam para integrar a manufatura com outros processos-chave na GE. Os participantes adquirem capacidade de liderança e experiência, tornando-se aptos a implementar estratégias para lidar com os processos de manufatura, e-commerce e cadeia de suprimentos.

CLP - Commercial Leadership Program

O Commercial Leadership Program (CLP) permite aos participantes desenvolverem habilidades de marketing e vendas, uma vez que combina um currículo sólido e abrangente com a realização de tarefas desafiadoras em posições-chave nestas áreas.

Programa IMLP – Information Technology Leadership Program
O Information Technology Leadership Program é o ponto de entrada para profissionais voltados ao gerenciamento de informações. O programa foi criado para atrair talentos da área e ajudá-los a desenvolver suas competências de liderança e gerenciais em diversas iniciativas estratégicas para a companhia.

Daqui a pouco mais uma oportunidade que pode mudar a sua vida!!! NÃO PERCA!!

SIEMENS TEM 50 VAGAS PARA ESTAGIO

Postado por Gustavo Periard em 14/09/2007
Categoria: Geral, Oportunidades

A Siemens está com inscrições abertas até o dia 16 deste mês para o programa de estágio. Podem participar estudantes de administração, ciência da computação, contabilidade, engenharia e economia. Os interessados poderão se cadastrar nosite da empresa. São cerca de 50 vagas em São Paulo e Jundiaí.

O Programa de Desenvolvimento de Talentos pode durar de um a dois anos, de acordo com a área de atuação. Além da bolsa-auxílio, no valor de R$ 1.593,00, para estágios de 180 horas por mês, os estudantes selecionados terão direito a seguro de vida, convênio médico e odontológico, restaurante na localidade ou vale-refeição, carga horária flexível e 10 dias de recesso no final do ano, sem descontos na bolsa.

Para participar é necessário que o candidato tenha bons conhecimentos de inglês e informática, além de ter iniciativa, gostar de trabalhar em equipe e de aprender. É necessário, ainda, estar regularmente matriculado nos cursos e formações solicitadas. Os estudantes de engenharia e administração devem ter a conclusão do curso prevista entre dezembro de 2008 e julho de 2009. Alunos de economia e contabilidade, com conclusão para dezembro de 2009.

O processo de seleção será realizado em etapas. Na primeira, o candidato deve se inscrever via Internet. Na seqüência, a Siemens e a consultoria farão a triagem de currículos e realizarão testes de inglês (on-line e oral), dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com os gestores.

Após a conclusão do estágio, o estudante poderá participar do processo seletivo para trainee ou iniciar carreira administrativa e técnica na Siemens. A Siemens tem um histórico de aproveitamento de 80% dos estagiários que contrata.

FONTE: G1

Gerdau abre 200 vagas para trainees

Postado por Gustavo Periard em 14/09/2007
Categoria: Oportunidades

As inscrições para o programa Futuro Gerdau Trainees, promovido pelo Grupo Gerdau para profissionais recém-formados ou graduados há até dois anos, se encerram no dia 23 de setembro. São cerca de 200 vagas distribuídas em oito estados: Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará e Bahia. Os interessados devem se inscrever pelo site da empresa.

As vagas abertas são voltadas para graduados nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, computação/ informática, direito, economia, engenharia (ambiental, automação, civil, computação, elétrica, eletrônica, florestal, materiais, mecânica e produção mecânica, mecatrônica, metalúrgica, minas, naval, produção, química e segurança), geologia, marketing, psicologia e relações públicas. Os candidatos devem ter domínio da língua inglesa, além de conhecimentos em espanhol.

A seleção será feita em etapas eliminatórias, que incluem testes de conhecimentos gerais e de raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais com gestores da empresa e o exame Toeic (Test of English for International Communication), que determina os conhecimentos do candidato na língua inglesa aplicada ao mundo dos negócios.

Durante os dois anos de duração do programa os trainees passarão por treinamentos e avaliações periódicas, com o objetivo de aperfeiçoar seu processo de aprendizado e o desenvolvimento de suas competências.

FONTE: G1

——————

Daqui a pouco mais uma oportunidade que pode mudar a sua vida!!

Vale tem 500 vagas de estágios de níveis médio e superior

Postado por Gustavo Periard em 07/09/2007
Categoria: Oportunidades

Até 16 de setembro, estarão abertas as inscrições para o Programa de Estágios 2007 da Companhia Vale do Rio Doce (CVRD). Serão aproximadamente 500 vagas para estudantes de nível técnico e superior no Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Pará, Maranhão, Sergipe e Bahia.

Para os universitários, são oferecidas vagas em 50 cursos diferentes, dentre os quais Administração, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comércio Exterior, Computação e cursos de informática, Comunicação Social, Contabilidade, Curso de informática, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Jornalismo, Letras, Relações Internacionais, entre outros.

Para o nível técnico, as vagas são para cerca de 30 cursos, tais como Administração, Agropecuária, Automação, Contabilidade, Edificações e Estrada, Elétrica, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Enfermagem, Gestão de negócios, Informática, Instrumentação, Manutenção de equipamentos, Mecânica, Química, Segurança do Trabalho, Turismo, entre outros (ver lista anexa).

Nesta edição há oportunidades para estudantes tecnólogos das áreas de Gestão de Qualidade, Meio Ambiente, Secretariado Executivo e Segurança.

Além da bolsa auxílio mensal (que varia de R$ 350 a R$ 780), os selecionados têm assistência médica, seguro de vida, vale-transporte e vale-alimentação. Este último somente quando a unidade pretendida para o estágio não contar com refeitório. O vale-transporte também só será concedido quando não houver transporte oferecido pela CVRD. A carga horária varia entre 4, 6 e 8 horas, dependendo da função.

Para participar do processo seletivo, os universitários devem estar a dois anos da conclusão do curso. Nível avançado em inglês e bons conhecimentos de informática são desejáveis. Para os candidatos de nível técnico, a única exigência é estar a um ano de concluir o curso.

Serviço:

Inscrições: de 13 de agosto a 16 de setembro de 2007

Como se inscrever: no site www.cvrd.com.br

Quantidade de vagas: em torno de 500 vagas, divididas entre os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Pará, Maranhão, Sergipe e Bahia.

Pré-requisito: aluno deve estar a dois anos de se formar, se for nível superior; e a um ano de se formar, se for nível técnico.

Carga horária: 4 horas, 6 horas e 8 horas (dependendo da função)

Salários: R$ 350 a R$ 780 (dependendo da carga horária e do nível do curso)

Benefícios: ticket refeição, vale transporte, seguro de vida e plano de saúde

Cursos Aceitos: a empresa aceita candidatos de quase todos os cursos. A lista pode ser conferida no site www.cvrd.com.br

————————–

Daqui a pouco mais uma oportunidade que pode mudar sua vida!! NÃO PERCA!!

Nestlé abre vagas para trainees e estagiários

Postado por Gustavo Periard em 06/09/2007
Categoria: Oportunidades

A Nestlé abriu 40 vagas para estágio e 20 vagas para trainees. Os interessados devem se inscrever no site da empresa até o dia 23 de setembro. A previsão de início é em janeiro e em fevereiro de 2008.

Para as vagas de trainee é necessário que os candidatos tenham curso superior em administração, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, economia, engenharias, estatística, farmácia, matemática, propaganda e marketing, psicologia, publicidade, química ou relações internacionais, concluído entre dezembro de 2005 e dezembro de 2007, inglês avançado ou fluente e disponibilidade total para viagens e mudança de residência.

Além do salário, a Nestlé oferece como benefícios assistência médica e odontológica, estacionamento, seguro de vida, previdência privada, desconto nos produtos Nestlé, academia de ginástica, vales refeição e transporte, convênio farmácia, entre outros.

O Programa de Trainee tem duração de 2 anos. O trainee poderá atuar nas áreas de marketing, finanças, recursos humanos, cadeia de suprimentos (supply chain) ou técnica/industrial.

Estágio

Os candidatos a estágio devem estar cursando administração, análise de sistemas, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, direito, economia, engenharias, farmácia, jornalismo, nutrição, processamento de dados, propaganda e marketing, psicologia, publicidade, química, relações internacionais e sistemas da informação, com previsão de conclusão entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009.

Além disso, os candidatos devem ter inglês no mínimo intermediário e disponibilidade para estagiar 30 ou 40 horas semanais.

O Programa de Estágio tem duração de 1 a 2 anos. A empresa oferece bolsa-auxílio, além de vale-refeição, seguro de vida, desconto nos produtos Nestlé, 13ª bolsa-auxílio, férias remuneradas de 20 dias após um ano de estágio, academia de ginástica e estacionamento.

 FONTE: G1

————-

Daqui a pouco mais uma oportunidade que pode mudar a sua vida!! NÃO PERCA!!