Comentários sobre: Envolvimento e comprometimento: Duas “ferramentas” humanas imprescindíveis

Por: Cristina Botelho

Cristina Botelho — Sun, 12 Jun 2011 23:37:26 +0000

Olá Gustavo e Alexandre,

Participando um pouco desta conversa, comungo com a ideia de Gustavo ao dizer que motivação é o significado, o sentido dado àquilo que fazemos, portanto é pessoal, único. O dinheiro é um grande incentivo, sem dúvida, mas não resiste a um ambiente desleal, anti ético, venal.As pessoas literalmente adoecem física e emocionalmente em nome deste dinheiro, do “poder” que ele oferece. Cada vez mais o ambiente de trabalho determina a qualidade do que se constrói, cria, executa.

Por: Os benefícios intangíveis dos cursos de MBA | GWTR Portal

Os benefícios intangíveis dos cursos de MBA | GWTR Portal — Tue, 24 Aug 2010 19:41:18 +0000

[...] ENVOLVIMENTO E COMPROMETIMENTO: Duas “Ferramentas” Humanas Imprescindíveis! [...]

Por: Gustavo Periard

Gustavo Periard — Wed, 18 Jun 2008 12:38:12 +0000

Olá Alexandre,

Com certeza o dinheiro é um excelente incentivo para qualquer pessoa, seja dentro ou fora de uma organização. mas Acho que não pode ser o único, e já vi muitas pessoas aceitarem um salário menor para trabalhar em um ambiente menos stressante ou com pessoas menos arrogantes, etc… O dinheiro incentiva mas não motiva!! Motivação é aquilo que te faz trabalhar feliz e com vontade, não o que te paga as contas no fim do mês, isso é incentivo.
O dinheiro é muito importante sim, mas há outros fatores importantes que ajudam na hora de motivar ou incentivar uma pessoa.

Um grande abraço!

Por: Alexandre

Alexandre — Wed, 18 Jun 2008 04:01:01 +0000

bom dia,
Muito bonito tudo isso que vc escreveu gustavo. Vejo a motivação como uma bela poesia.
Até hj tento encontrar uma ação motivacional que realmente funcione.
A administração olha para a motivação como uma ferramenta poderosa, mas na verdade tentam comprar seus funcionarios com “dinheiro de pinga”.
A empresa conta uma mentira e acaba acreditando nela.
Ação motivacional é dinheiro no bolso e não “foto de melhor funcionario do mes” ou aparelhos de DVD. As empresas tem medo de falar sobre dinheiro, mas não é esse “motivo” pelo qual ela existe?.
A motivação da empresa são os lucros.
Missão??? Valores???
já experimentou perguntar para um empresario qual é a missão da sua empresa???
vai rir bastante com as respostas.
Motivação é dinheiro no bolso da empresa e do funcionario.

Por: Herbert Drummond

Herbert Drummond — Sun, 06 Apr 2008 23:39:57 +0000

Marizete,
Grande prazer em conhecer o seu blog “Sobre Administração”. Sou um (neo) blogueiro e o “Oficina de Gerência” (meu blog) está engatinhando. Pela via do Catálogo de Blogs acessei o seu e estou favoravelmente admirado. É um site excelente dentro da sua proposta. Gostaria de citá-lo na minha lista de blogs recomendados e peço a sua autorização. Os nossos blogs tem muito em comum e não gostaria de privar meus visitantes de conhecer o “Sobre Administração”. Virei visita-lo muitas vezes e poderei replicar alguns posts aqui existentes. Sempre que o fizer citarei as fontes (sou meio “paranóico” com esse negócio de plágio)e lhe comunicarei.
Um abraço e parabéns.

Por: Herbert Drummond

Herbert Drummond — Sun, 06 Apr 2008 21:47:07 +0000

ERRATA

Prezado Gustavo,

Desculpe, mas cometi um erro de atenção ao me dirigir no comentário anterior à colunista Marizete Furbino e a você, que é o autor do blog. No resto, está tudo correto.

Sucesso e de novo, parabéns.