Comentários sobre: ENVOLVIMENTO E COMPROMETIMENTO: Duas “Ferramentas” Humanas Imprescindíveis! http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/ Sun, 07 Mar 2010 12:58:45 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 hourly 1 Por: Gustavo Periard http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/comment-page-1/#comment-341 Gustavo Periard Wed, 18 Jun 2008 12:38:12 +0000 http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/#comment-341 Olá Alexandre, Com certeza o dinheiro é um excelente incentivo para qualquer pessoa, seja dentro ou fora de uma organização. mas Acho que não pode ser o único, e já vi muitas pessoas aceitarem um salário menor para trabalhar em um ambiente menos stressante ou com pessoas menos arrogantes, etc... O dinheiro incentiva mas não motiva!! Motivação é aquilo que te faz trabalhar feliz e com vontade, não o que te paga as contas no fim do mês, isso é incentivo. O dinheiro é muito importante sim, mas há outros fatores importantes que ajudam na hora de motivar ou incentivar uma pessoa. Um grande abraço! Olá Alexandre,

Com certeza o dinheiro é um excelente incentivo para qualquer pessoa, seja dentro ou fora de uma organização. mas Acho que não pode ser o único, e já vi muitas pessoas aceitarem um salário menor para trabalhar em um ambiente menos stressante ou com pessoas menos arrogantes, etc… O dinheiro incentiva mas não motiva!! Motivação é aquilo que te faz trabalhar feliz e com vontade, não o que te paga as contas no fim do mês, isso é incentivo.
O dinheiro é muito importante sim, mas há outros fatores importantes que ajudam na hora de motivar ou incentivar uma pessoa.

Um grande abraço!

]]> Por: Alexandre http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/comment-page-1/#comment-339 Alexandre Wed, 18 Jun 2008 04:01:01 +0000 http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/#comment-339 bom dia, Muito bonito tudo isso que vc escreveu gustavo. Vejo a motivação como uma bela poesia. Até hj tento encontrar uma ação motivacional que realmente funcione. A administração olha para a motivação como uma ferramenta poderosa, mas na verdade tentam comprar seus funcionarios com "dinheiro de pinga". A empresa conta uma mentira e acaba acreditando nela. Ação motivacional é dinheiro no bolso e não "foto de melhor funcionario do mes" ou aparelhos de DVD. As empresas tem medo de falar sobre dinheiro, mas não é esse "motivo" pelo qual ela existe?. A motivação da empresa são os lucros. Missão??? Valores??? já experimentou perguntar para um empresario qual é a missão da sua empresa??? vai rir bastante com as respostas. Motivação é dinheiro no bolso da empresa e do funcionario. bom dia,
Muito bonito tudo isso que vc escreveu gustavo. Vejo a motivação como uma bela poesia.
Até hj tento encontrar uma ação motivacional que realmente funcione.
A administração olha para a motivação como uma ferramenta poderosa, mas na verdade tentam comprar seus funcionarios com “dinheiro de pinga”.
A empresa conta uma mentira e acaba acreditando nela.
Ação motivacional é dinheiro no bolso e não “foto de melhor funcionario do mes” ou aparelhos de DVD. As empresas tem medo de falar sobre dinheiro, mas não é esse “motivo” pelo qual ela existe?.
A motivação da empresa são os lucros.
Missão??? Valores???
já experimentou perguntar para um empresario qual é a missão da sua empresa???
vai rir bastante com as respostas.
Motivação é dinheiro no bolso da empresa e do funcionario.

]]> Por: Herbert Drummond http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/comment-page-1/#comment-271 Herbert Drummond Sun, 06 Apr 2008 23:47:07 +0000 http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/#comment-271 ERRATA Prezado Gustavo, Desculpe, mas cometi um erro de atenção ao me dirigir no comentário anterior à colunista Marizete Furbino e a você, que é o autor do blog. No resto, está tudo correto. Sucesso e de novo, parabéns. ERRATA

Prezado Gustavo,

Desculpe, mas cometi um erro de atenção ao me dirigir no comentário anterior à colunista Marizete Furbino e a você, que é o autor do blog. No resto, está tudo correto.
Sucesso e de novo, parabéns.

]]> Por: Herbert Drummond http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/comment-page-1/#comment-270 Herbert Drummond Sun, 06 Apr 2008 23:39:57 +0000 http://www.sobreadministracao.com/envolvimento-e-comprometimento-duas-ferramentas-humanas-imprescindiveis/#comment-270 Marizete, Grande prazer em conhecer o seu blog "Sobre Administração". Sou um (neo) blogueiro e o "Oficina de Gerência" (meu blog) está engatinhando. Pela via do Catálogo de Blogs acessei o seu e estou favoravelmente admirado. É um site excelente dentro da sua proposta. Gostaria de citá-lo na minha lista de blogs recomendados e peço a sua autorização. Os nossos blogs tem muito em comum e não gostaria de privar meus visitantes de conhecer o "Sobre Administração". Virei visita-lo muitas vezes e poderei replicar alguns posts aqui existentes. Sempre que o fizer citarei as fontes (sou meio "paranóico" com esse negócio de plágio)e lhe comunicarei. Um abraço e parabéns. Marizete,
Grande prazer em conhecer o seu blog “Sobre Administração”. Sou um (neo) blogueiro e o “Oficina de Gerência” (meu blog) está engatinhando. Pela via do Catálogo de Blogs acessei o seu e estou favoravelmente admirado. É um site excelente dentro da sua proposta. Gostaria de citá-lo na minha lista de blogs recomendados e peço a sua autorização. Os nossos blogs tem muito em comum e não gostaria de privar meus visitantes de conhecer o “Sobre Administração”. Virei visita-lo muitas vezes e poderei replicar alguns posts aqui existentes. Sempre que o fizer citarei as fontes (sou meio “paranóico” com esse negócio de plágio)e lhe comunicarei.
Um abraço e parabéns.

]]>