http://www.sobreadministracao.com/feedback-como-ferramenta-de-melhoria-no-desempenho/ Blog sobre administração, marketing, empreendedorismo, trainee e muito mais. Wed, 08 Feb 2012 03:31:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 http://www.sobreadministracao.com/feedback-como-ferramenta-de-melhoria-no-desempenho/comment-page-1/#comment-16282 » Avaliação de desempenho – O que é e como funciona » Sobre Administração - A casa dos administradores Sat, 04 Feb 2012 18:37:32 +0000 http://www.sobreadministracao.com/?p=3816#comment-16282 [...] funcionários que mais se destacarem na avaliação.Outra vantagem é a possibilidade de gerar um feedback mais fácil aos funcionários analisados e gestores, uma vez que tem como resultado informações [...] [...] funcionários que mais se destacarem na avaliação.Outra vantagem é a possibilidade de gerar um feedback mais fácil aos funcionários analisados e gestores, uma vez que tem como resultado informações [...] ]]> http://www.sobreadministracao.com/feedback-como-ferramenta-de-melhoria-no-desempenho/comment-page-1/#comment-7863 Sobre Administração » Jogos de empresas – Um grande aliado na formação de gestores Mon, 12 Jul 2010 22:52:53 +0000 http://www.sobreadministracao.com/?p=3816#comment-7863 [...] modelo dinâmico e o feedback que provém das ações do gestor na [...] [...] modelo dinâmico e o feedback que provém das ações do gestor na [...] ]]> http://www.sobreadministracao.com/feedback-como-ferramenta-de-melhoria-no-desempenho/comment-page-1/#comment-7198 Gustavo Periard Thu, 22 Apr 2010 17:02:45 +0000 http://www.sobreadministracao.com/?p=3816#comment-7198 Oi Ronaldo, tudo bom? Sem dúvidas o feedback é uma ferramenta importante. Os colaboradores precisam saber o que pensam seus superiores, como eles os estão avaliando etc. Principalmente em grupo, esta ferramenta pode gerar grandes mudanças e melhores resultados. Obrigado por nos visitar! Abraço Oi Ronaldo, tudo bom?
Sem dúvidas o feedback é uma ferramenta importante. Os colaboradores precisam saber o que pensam seus superiores, como eles os estão avaliando etc. Principalmente em grupo, esta ferramenta pode gerar grandes mudanças e melhores resultados.
Obrigado por nos visitar!
Abraço ]]> http://www.sobreadministracao.com/feedback-como-ferramenta-de-melhoria-no-desempenho/comment-page-1/#comment-7197 Ronaldo B.P.de Lima Thu, 22 Apr 2010 15:53:54 +0000 http://www.sobreadministracao.com/?p=3816#comment-7197 Muito interessante a ferramenta de Feedback e muito bem descrita neste site, sou líder de equipe e de fato se faz necessário e é fundamental a prática do feedback. Individualmente sempre apliquei mas em grupo como bem descrito, precisa existir um nível de respeito e confiança na equipe para evitarmos a pessoalidade. Muito interessante a ferramenta de Feedback e muito bem descrita neste site, sou líder de equipe e de fato se faz necessário e é fundamental a prática do feedback. Individualmente sempre apliquei mas em grupo como bem descrito, precisa existir um nível de respeito e confiança na equipe para evitarmos a pessoalidade. ]]>