A PepsiCo, fabricante das marcas Quaker®, H2OH!®, TODDY®, entre outras, anuncia a abertura de seu Programa de Estágio 2012. A segunda maior empresa de alimentos e bebidas do mundo está comprometida em investir e capacitar pessoas e tem em seu Programa de Estágio a ferramenta para atrair e desenvolver jovens de alto potencial, que irão suportar o crescimento dos negócios da companhia nos próximos anos.

“O Programa de Estágio da PepsiCo é a porta para atrair futuros profissionais e líderes da companhia, desenvolvendo suas habilidades e oferecendo conhecimento prático para seu crescimento profissional” – comenta João Senise, Vice-Presidente de Recursos Humanos da PepsiCo.  A empresa que já figurou 12 vezes entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil (segundo pesquisa da Revista Exame-Você S/A e FIA – USP), baliza suas ações pela visão de negócios chamada Performance com Propósito, com o compromisso de oferecer a seus cerca de 12 mil funcionários um bom ambiente de trabalho e proporcionar oportunidades de crescimento.

A oferta é de 46 vagas, sendo 26 para Grande São Paulo, sete para Sorocaba, nove para Itu, duas para Curitiba e duas para Porto Alegre. As oportunidades visam atrair e desenvolver jovens inovadores e talentosos para diversas áreas da companhia, como: Agronegócios, Direito, Produção, Finanças, Marketing, RH, Tecnologia da Informação, etc. Para se candidatar basta cadastrar o currículo pelo site www.ciadetalentos.com.br/estagiopepsico.  As inscrições ficam abertas até o dia 4 de março de 2012.

As vagas são destinadas a estudantes de graduação, com conclusão prevista entre dezembro de 2013 e julho de 2014, dos seguintes cursos: Administração de Empresas, Biologia, Bioquímica, Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharia, Farmácia, Marketing, Nutrição, Publicidade e Propaganda, Pedagogia, Psicologia, Química, Química Industrial, Relações Públicas, Serviço Social e Sistemas da Informação.

As exigências de conhecimentos em inglês e espanhol variam de acordo com a vaga.

Benefícios

Além da bolsa-auxílio, o programa também oferece benefícios como:

  • assistência médica e odontológica,
  • vale refeição ou refeitório (conforme a localidade),
  • transporte (reembolso de estacionamento, vale transporte ou fretado – conforme a localidade),
  • seguro de vida e contra acidentes,
  • além de participação nos resultados, alinhada a avaliação anual de desempenho.

Processo seletivo

O processo seletivo envolve cinco fases:

  • inscrição online;
  • testes online que incluem provas de inglês e raciocínio lógico;
  • dinâmica de grupo,
  • entrevista com consultoria e entrevistas finais com Recursos Humanos e gestores Pepsico, que devem ser concluídas até a segunda quinzena de abril.

Acesse o site www.ciadetalentos.com.br/estagiopepsico e faça sua inscrição até o dia 04 de março de 2012.

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here