A Bunge acredita na importância de atrair e reter os melhores profissionais, já que considera seu capital humano como um diferencial competitivo e ativo mais valioso. Dessa forma, investe em políticas e ferramentas de desenvolvimento organizacional. A Bunge quer ter o seu crescimento e seu sucesso diretamente ligados à sua capacidade de atrair os melhores profissionais e de manter um quadro de talentos altamente qualificado, inovador e satisfeito com a organização.

O Programa de Trainee da Bunge apresenta uma gama completa de possibilidades para quem gosta de desafios e quer crescer. Um dos objetivos do programa é desenvolver as competências técnicas e comportamentais, essenciais para que o profissional adquira uma visão dos negócios da empresa e conheça as diferentes cadeias de valor de uma organização.

Você assumirá responsabilidades profissionais e dará continuidade ao seu processo de aprendizagem, contribuindo para os resultados da companhia e para seu próprio crescimento.

O Programa está estruturado em até 24 meses, durante os quais os Trainees participam de treinamentos específicos que norteiam seu desenvolvimento profissional. Além disto, existem avaliações trimestrais e mentores que acompanham e contribuem para sua formação e carreira.

O Trainee é um funcionário da Bunge, desde o primeiro dia de trabalho!

Confira os benefícios do programa: http://www.bunge.com.br/trainee/beneficios.asp

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