A Philip Morris International (PMI) é a empresa de tabaco líder do mercado internacional e vende seus produtos em mais de 160 países. Em 2007, teve uma participação de 15,6% no mercado internacional de cigarros fora dos EUA, receita líquida de impostos de consumo de US$22,8 bilhões e receita operacional de $8,9 bilhões.

O objetivo do Programa de Trainee da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã.

Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2011, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.

Áreas de atuação: Vendas, Marketing, Assuntos Corporativos, Finanças, Recursos Humanos, Operações.

Pré-requisitos

– Conclusão do curso de graduação entre 2008 e 2010;
– Mobilidade nacional e internacional;
– Inglês fluente.

Benefícios

– Assistência Médica e Odontológica;
– Reembolso de 50% na compra de medicamentos;
– Seguro de Vida;
– Plano de Previdência Privada;
– Participação dos Resultados;
– Auxílio para mudança e despesas de habitação para o 1º mês na nova cidade (somente trainees alocados fora de sua cidade de origem).

Etapas do Processo

– Inscrições online (Julho a Setembro);
– Avaliações online (Agosto e Setembro);
– Dinâmicas de grupo (Setembro e Outubro);
– Teste de Inglês (Outubro);
– Assessment Center (Novembro);
– Resultado Final (Novembro).

As inscrições para o programa podem ser feitas pelo site: http://www.dreves.com.br/pmbtrainees2011

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