A GVT é uma empresa que nasceu para transformar o mercado de telecomunicações no Brasil. Desde 2000, nossos serviços levam tecnologia de ponta a usuários residenciais e de pequenas, médias e grandes empresas.

O Programa tem como objetivo formar potenciais gestores para atuação em áreas específicas da GVT: Engenharia e Operações, Finanças, Marketing, Qualidade e Experiência do Cliente, Recursos Humanos, Regionais e Tecnologia da Informação.

Local de trabalho: Curitiba
Quantidade de vagas: 17

Perfil do Trainee

  • Jovem formado entre dez/2007 e dez/2010
  • Cursos: Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Telecom, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Ciência da Computação, Comunicação Social (Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda), Marketing e Psicologia.
  • Inglês avançado
  • Sólidos conhecimentos em informática
  • Disponibilidade para viagens

Processo Seletivo 2011

  • 1° Inscrições – 07/fevereiro a 14/março
  • 2° Testes on-line de Inglês e Raciocínio Lógico – março
  • 3° Laboratório de Competências – abril
  • 4° Teste Oral de Inglês e Inventário Comportamental – abril e maio
  • 5° Assesment Center – maio
  • 6° Processo de Admissão – maio
  • 7° Início do Programa – junho

Plano de Formação

Objetivo: Preparar o Trainee para ocupar posição de gestão na GVT.
Duração: 2 anos.

Inscreva-se pelo site www.trabalhenagvt.com.br/trainee até o dia 14 de março de 2011.

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