Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee do Grupo Invepar. Elaborado para transformar jovens talentos em profissionais de excelência, o programa proporciona a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e superar desafios na área de maior crescimento do país.

Programa de Trainee Invepar 2012

O Programa destaca o job rotation em diferentes empresas e áreas do Grupo, capacitando os aprovados com uma visão ampla da organização. Além disso, a previsão de cursos de desenvolvimento, tais como liderança e gerenciamento de projetos, agregam valores fundamentais à carreira de nossos trainees.

Pré-requisitos:

  • Cursos: Engenharias (todas as modalidades), Administração de Empresas e Ciências Econômicas;
  • Conclusão de graduação entre Julho/2010 e Julho/2012;
  • Inglês avançado;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Disponibilidade de mudança para outra cidade.
  • Capacidades como trabalho em equipe, pensamento criativo e analítico, perfil de liderança e interesse por desafios.

 Etapas do processo seletivo:  

  • Inscrições online: Primeira quinzena de junho á  primeira quinzena de julho.
  • Análise Quantitativa e Qualitativa das Fichas de Inscrições: Primeira quinzena do mês de Julho.
  • Testes Online (inglês e raciocínio lógico): Segunda quinzena do mês de Julho.
  • Laboratório de Competências: Primeira quinzena do mês de agosto.
  • Painel de Negócios: Segunda quinzena do mês de agosto.
  • Entrevistas Finais: Mês de Setembro.
  • Início dos Trainees: Mês de Outubro. 

Vagas

O programa oferece 18 vagas, que serão distribuídas entre as áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças. As vagas estão concentradas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, Bauru/SP e Guarulhos/SP.

Benefícios:

O trainee Invepar usufrui do seguinte pacote de benefícios: remuneração variável; plano de saúde; plano odontológico; auxílio refeição; seguro de vida e previdência privada.

As inscrições para o Programa de Trainee Invepar 2012 estão abertas até o dia 09 de julho de 2012, pelo site: www.ciadetalentos.com.br/invepar

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