Programa de Trainee Kraft Foods 2012

0
614

O trainee Kraft Foods irá participar de um Programa de Desenvolvimento construído sob medida para acelerar a sua carreira.

Ao longo de 18 meses você terá a oportunidade de atuar em iniciativas específicas de desenvolvimento:

  • • Integração: permite conhecer o negócio e as diferentes áreas da Kraft Foods.
  • • 5 módulos de desenvolvimento, com foco em comportamento, negócios e ferramentas de gestão
  • • Action learning: encontros para discutir desafios específicos de gestão
  • • Job Rotation: trabalho em diferentes áreas da empresa
  • • Mentoring: orientação de carreira com profissionais considerados referências na empresa
  • • Projetos: atuação em projetos estratégicos da organização
  • • Avaliações: feedback contínuo sobre o seu desempenho e desenvolvimento.

Além de outras atividades focadas no seu aperfeiçoamento pessoal e profissional.

Já os benefícios quantificáveis englobam: remuneração compatível com a posição; bonificação anual conforme performance individual e do negócio; assistência médica; assistência odontológica; vale-refeição (ou refeição no local); reembolso parcial de medicamentos; e plano de previdência privada.

Os trainees assumirão posições em diversas áreas do nosso negócio.

As etapas do processo seletivo acontecerão da seguinte forma:

Inscrições (até 30 de setembro)

• Fase virtual (12 de setembro a 28 de outubro)

1. Muito prazer. Kraft Foods!
Exposição dos candidatos para que conheçam um pouco mais sobre a companhia.

2. O prazer é todo meu. Me identifico com você!
Atividades e testes.

• Fase presencial (10 de novembro a 9 de dezembro)

1. Hora de nos conhecermos pessoalmente!
Atividades em grupo.

2. Este pode ser o meu futuro gestor.
Painel com gestores e entrevistas individuais.

• Início das atividades na Kraft Foods (janeiro de 2012)

As inscrições podem ser feitas pelo site www.jovenstalentoskraft.com.br

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui