A vida é curta demais para ser chata. Por acreditar nisso, a Red Bull lança seu primeiro programa de trainees. A empresa acredita que trabalhar em um ambiente que estimula a criatividade, é dinâmico e valoriza a inovação é a melhor maneira de alcançar a satisfação profissional. Se você quer fazer carreira em uma multinacional que tem a sua cara, esta é oportunidade que você estava esperando.

A Red Bull busca jovens profissionais comprometidos e que também saibam se divertir. Você terá a chance de explorar todo o seu potencial em um ambiente desafiador e descontraído.

O programa tem duração de 12 meses, com início em janeiro de 2011. Serão 3 etapas baseadas em São Paulo: Enfoque Sistêmico (4 meses conhecendo todas as áreas da empresa, equilibrando teoria e prática); Enfoque Dirigido (8 meses para se aprofundar em uma área específica: Vendas, Marketing ou Finanças) e Etapa Internacional (2 semanas de treinamento na Europa ou Estados Unidos).

Pré-requisitos

– Graduados entre 2008 e dezembro de 2010;
– Inglês fluente;
– Disponibilidade para viajar.

Etapas do Processo

– Testes de inglês, raciocínio lógico e comunicação;
– Dinâmica de grupo com discussão de um caso prático;
– Entrevistas individuais;
– Divulgação do resultado em dezembro de 2010;
– Contratação no início de janeiro de 2011.

As inscrições vão até o dia 30 de setembro pelo site da empresa: http://www.redbull.com.br

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