O Programa de Trainee da Souza Cruz faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Seu foco é desenvolver jovens de alto potencial, para assegurar que a empresa possua em seu quadro gerencial líderes que planejem e construam o futuro da organização. O Trainee é desenvolvido ao longo do programa para assumir uma posição gerencial no 18º mês. O primeiro ano do seu desenvolvimento é dedicado ao conhecimento do negócio, da empresa e de sua área de atuação.

Acrescenta-se a esse programa de formação gerencial o suporte da Academia de Trainees, realizada em parceria com a COPPEAD/UFRJ. O foco do segundo ano é no desenvolvimento gerencial funcional, quando o Trainee assume a gestão de algumas atividades da área de desenvolvimento e, ao término do programa, é promovido a gerente. Todo o programa é apoiado por coaching, garantindo ao jovem talento a oportunidade de se desenvolver também através da troca de experiências com profissionais de nível sênior da Companhia.

PRÉ-REQUISITOS

  • Conclusão do curso de graduação entre Dez/2008 a Dez/2011;
  • Mobilidade geográfica;
  • Inglês avançado;
  • Bons conhecimentos de informática.

“Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.”

BENEFÍCIOS

  • Política de transferência em caso de mudança de localidade;
  • Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes(80% – 20% colaborador);
  • Reembolso de medicamentos (80%) extensivo a dependentes;
  • Benefício oftalmológico;
  • Plano de aposentadoria (com contribuição defenida);
  • Ao assumir posição gerencial – bônus proporcional ao período trabalhado como gerente.

ÁREAS DE OPORTUNIDADE:

  • Recursos Humanos;
  • Finanças;
  • Fumo;
  • Industrial;
  • Marketing;
  • Tecnologia da Informação;
  • Jurídico.

LOCAL DE TRABALHO:

Uma das unidades da Souza Cruz no Brasil

ETAPAS DE PROCESSO SELETIVO:

  • Inscrições; 
  • Testes – Online; 
  • Dinâmica de Grupo; 
  • Cyber Interview; 
  • Assessment Center; 
  • Teste de inglês – Linguarama; 
  • Entrevista Individual

As inscrições para o Programa de Trainee Souza Cruz vão até o dia 31 de agosto de 2011 pelo site do programa. Clique aqui e acesse.

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