O Programa de Trainee da Souza Cruz faz parte da estratégia de negócio da organização e tem como principal objetivo a formação gerencial. Seu foco é desenvolver jovens de alto potencial, para assegurar que a empresa possua em seu quadro gerencial líderes que planejem e construam o futuro da organização. O Trainee é desenvolvido ao longo do programa para assumir uma posição gerencial no 18º mês. O primeiro ano do seu desenvolvimento é dedicado ao conhecimento do negócio, da empresa e de sua área de atuação.
Acrescenta-se a esse programa de formação gerencial o suporte da Academia de Trainees, realizada em parceria com a COPPEAD/UFRJ. O foco do segundo ano é no desenvolvimento gerencial funcional, quando o Trainee assume a gestão de algumas atividades da área de desenvolvimento e, ao término do programa, é promovido a gerente. Todo o programa é apoiado por coaching, garantindo ao jovem talento a oportunidade de se desenvolver também através da troca de experiências com profissionais de nível sênior da Companhia.
PRÉ-REQUISITOS
- Conclusão do curso de graduação entre Dez/2008 a Dez/2011;
- Mobilidade geográfica;
- Inglês avançado;
- Bons conhecimentos de informática.
“Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do programa, além das especificações de cada vaga.”
BENEFÍCIOS
- Política de transferência em caso de mudança de localidade;
- Assistência médica e odontológica: livre escolha, extensiva a dependentes(80% – 20% colaborador);
- Reembolso de medicamentos (80%) extensivo a dependentes;
- Benefício oftalmológico;
- Plano de aposentadoria (com contribuição defenida);
- Ao assumir posição gerencial – bônus proporcional ao período trabalhado como gerente.
ÁREAS DE OPORTUNIDADE:
- Recursos Humanos;
- Finanças;
- Fumo;
- Industrial;
- Marketing;
- Tecnologia da Informação;
- Jurídico.
LOCAL DE TRABALHO:
Uma das unidades da Souza Cruz no Brasil
ETAPAS DE PROCESSO SELETIVO:
- Inscrições;
- Testes – Online;
- Dinâmica de Grupo;
- Cyber Interview;
- Assessment Center;
- Teste de inglês – Linguarama;
- Entrevista Individual
As inscrições para o Programa de Trainee Souza Cruz vão até o dia 31 de agosto de 2011 pelo site do programa. Clique aqui e acesse.
