Programa de Trainee Walmart Brasil 2011

O Walmart Brasil busca captar novos talentos e formar líderes, através de um Programa que engloba formação técnica específica; treinamentos específicos relacionados aos formatos de lojas e centros de distribuição; desenvolvimento de projetos; treinamento para liderança e comportamental; avaliações (gestor X funcionário) e acompanhamento pela área de Recursos Humanos e consultoria especializada.

O Programa terá duração de 9 meses. Áreas de atuação: ComercialE-Commerce;MarketingEngenhariaLogísticaSupply Chain.

Pré-requisitos

– Formação entre junho de 2008 e junho de 2010, nos cursos de Administração, Comércio Exterior, Economia, Marketing, Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica e de Produção) ou Arquitetura;
– Inglês Fluente;
– Domínio do Pacote Office;
– Disponibilidade para viagens e mudança para outras regiões.

Etapas do Processo

– Preenchimento on-line dos dados curriculares;
– Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
– Testes on-line;
– Avaliação presencial na consultoria;
– Painel de competências;
– Entrevista individual com gestores das áreas;
– Avaliação de potencial e de fluência na língua inglesa.

As inscrições para o programa vão até o dia 22 de outubro de 2010, pelo site: http://www.vagas.com.br/v302134