O Programa de Trainees Grupo Pão de Açúcar irá selecionar e preparar profissionais com potencial para assumirem posições de liderança no futuro. O programa objetiva formar legítimos representantes da nossa cultura e dos nossos valores, que sustentem nossas estratégias de crescimento e expansão.

O programa tem duração de 18 meses e é composto pelas etapas: Integração, Trilhas de Desenvolvimento, Mão na Massa, Módulos de Desenvolvimento, Ação de Voluntariado, Avaliação e Acompanhamento, Projeto Aplicativo e Viagem Internacional (para conhecer o mercado varejista europeu).

Pré-requisitos

– Graduação entre Dezembro/2007 e Dezembro/2010 em qualquer curso;
– Disponibilidade para mobilidade nacional;
– Inglês Fluente;
– Amplo conhecimento do Pacote Office.

Etapas do Processo

– Avaliação Online (1ª Quinzena de Outubro);
– Dinâmicas de Grupo (2ª Quinzena de Outubro ao Início de Novembro);
– Avaliação Oral de Inglês (2ª Quinzena de Outubro a 1ª Quinzena de Novembro);
– Painel de Competências (Final de Novembro a 1ª Quinzena de Dezembro);
– Avaliações Presenciais (1ª Quinzena de Dezembro);
– Entrevista com Diretoria Executiva (1ª Quinzena de Dezembro);
– Entrevista com a Presidência (2ª Quinzena de Dezembro);
– Início em Janeiro 2011.

* O Grupo Pão de Açúcar arcará com as despesas de candidatos que residam fora da cidade onde ocorrerá o processo seletivo a partir do Painel de Competências. O processo será realizado na cidade de São Paulo e poderá ocorrer em outras cidades dependendo da quantidade de candidatos inscritos nas demais localidade.

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