Se você é jovem e deseja iniciar sua carreira profissional em um dos maiores grupos multinacionais do Brasil, a sua hora chegou!

Estão abertas as inscrições para o Programa Internacional de Trainee da Andrade Gutierrez 2015.

Através dele você terá a chance de trabalhar em uma empresa de renome internacional, que está consolidada como um grupo global que investe e opera em Engenharia e Construção, Telecomunicações, Participações Públicas e Privadas, Logística de Saúde, Energia e Desenvolvimento de Novos Negócios.

O Trainee AG é protagonista. Ele vivencia um ambiente multicultural, que não tem fronteiras para sua atuação, onde é possível desenvolver habilidades que vão enriquecer a sua carreira.

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 O PROGRAMA

O programa Internacional Trainee AG forma jovens profissionais para que tenham a visão estratégica e sustentável dos negócios, de forma a conhecer a empresa globalmente e contribuir para a visão de futuro.

O Grupo busca pessoas ambiciosas, audaciosas e que tenham mobilidade e interesse pela diversidade cultural, pois os trainees vivenciarão experiências de diversas culturas e transitarão em todas as áreas e negócios da organização.

O ciclo do programa Trainee AG contempla os seguintes tópicos:

  • Duração de 18 meses;
  • Imersão na Cultura AG (atividades de integração);
  • Treinamentos (técnicos e comportamentais);
  • Job rotation internacional;
  • Coaching e tutoria realizada pela alta liderança do Grupo;
  • Acompanhamento e feedback de tutores e de profissionais da área de Gente e Gestão ao longo do programa;
  • Definição da área fim em conjunto com a empresa;
  • Entrada na área fim.

O Programa conta, ainda, com diferenciais atrativos para os jovens profissionais, como vivência internacional, formações multidisciplinares, encontros com o Comitê Executivo da AG e muito mais!

Além disso, o trainee, em conjunto com a empresa, escolhe a área em que irá atuar ao final do programa.

PRÉ-REQUISITOS

Estes são os pré-requisitos exigidos pela empresa para participação em seu Programa de Trainee, confira:

  • Graduação em até dois anos (entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014);
  • Inglês avançado (exigido);
  • Espanhol ou Português Intermediário como segundo idioma;
  • Mobilidade: disponibilidade para mudanças e viagens;
  • Desejável que tenha experiências internacionais;
  • Bons conhecimentos no Pacote Office;
  • Poderão participar estudantes de todos os cursos de graduação, com a data de formação citada acima.

ETAPAS DO PROGRAMA

O Programa de Trainee da AG será realizado em 4 etapas, sendo elas:

  1. Inscrições mundiais pelo site entre 01 de julho a 31 de agosto de 2014 (período válido para todos os países);
  2. Testes on-line;
  3. Etapas presenciais: Dinâmica/entrevista com a área de Gente&Gestão e gestores; Business game; Teste de inglês (por telefone) e Entrevista final com o Comitê Executivo do Grupo Andrade Gutierrez;
  4. Contratação: Os trainees serão contratados como os demais profissionais (regime CLT) em janeiro de 2015.

INSCRIÇÕES

As inscrições para Programa Internacional Trainee Andrade Gutierrez 2015 vão até o dia 31 de Agosto de 2014. Corra e faça já a sua inscrição!

Acesse o site: www.traineeag.com

Ser Trainee Andrade Gutierrez é para quem quer crescer e busca novos desafios. Entre para este time e seja o profissional de sucesso que você tanto sonha. Invista em você e aceite este desafio!

Seja um Trainee Internacional da Andrade Gutierrez!

2 COMENTÁRIOS

  1. Ser trainee é uma excelente forma de ingressar em uma grande companhia e também de conquistar um cargo de liderança. Acredito que as pessoas que lerem este artigo ficarão motivadas a participar. Eu estou tentando ser empreendedor com meu projeto: http://elaele.com.br – mas se não der certo, vou me esforçar para conquistar uma vaga de trainee.

    Parabéns pelo blog.

  2. O conceito de trainee aqui em EUA eh beeem diferente.
    O trainee nada mais eh do que um “empregado em treinamento”
    O empregado “vira” trainee enquanto eh treinado por um periodo temporario curto (1 mes ou menos) na funcao que vai se desempenhar.
    Mas pode tambem ser um empregado antigo em treinamento para aprender sobre um sistema novo da empresa.
    Nao se publicam em EUA anuncios de vaga para trainees como fazem no Brasil.
    Eu dou aula de 2 semanas na empresa para coordenadores de marketing aprenderem o produto.
    Eventualmente eu chamo eles de trainees mas eles sao contratados como employees e nao como trainees.
    Oh mania de brasileiro de querer americanizar palavras para tentar ficar mais chique.

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