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Você conhece a filosofia Kaizen?

Posted By Gustavo Periard On 08/06/2010 @ 21:06 In Concurso público,Ferrament. de Gestão | 5 Comments

“Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!”. Esta é a premissa básica da metodologia Kaizen. De origem japonesa, esta palavra significa ”melhoria contínua”, seja no aspecto pessoal, familiar, social ou no trabalho. Muito mais que um método, Kaizen é considerado por muitos como uma filosofia.

Você conhece a filosofia Kaizen? [1]

Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!

Esta prática visa o aprimoramento não só da empresa, como também de seus colaboradores de uma forma geral. Aprimoramento este que deve acontecer sempre de forma gradual e contínua, sem atropelamentos desnecessários pela busca do sucesso rápido. Moderação nas ações é fator crítico de sucesso.

Para o método Kaizen, é essencial que nenhum dia se passe dentro de uma empresa sem que alguma melhoria seja implementadaa. Estas melhorias do tipo “step by step” (ou uma etapa por vez) visam o aperfeiçoamento das pessoas e processos dentro da organização, tendo por características principais o baixo custo e o tempo reduzido de  implementação.

Esta metodologia, através da eliminação do desperdício dentro da organização, gera resultados concretos para esta que, a cada dia, torna seus processos mais ágeis, econômicos e adequados às necessidades dos clientes. Da mesma forma, seus colaboradores passam a ser mais bem preparados para as tarefas diárias. Um processo que ajuda a melhorar a lucratividade da empresa a médio e longo prazo.

Porém, o processo de melhoria contínua, como o próprio nome diz, não pode parar. Para se alcançar os melhores resultados é preciso que a preocupação da empresa e os esforços de seus colaboradores tenham uma continuidade, melhorando dia após dia e colhendo os frutos em um futuro bem promissor.

E se você procura por um bom exemplo de aplicação do Kaizem, recomendo que faça uma pesquisa sobre o Sistema Toyota de Produção (STP), que ficou mundialmente conhecido por ter dado origem à filosofia Kaizen. Os conceitos utilizados na criação deste sistema revolucionaram a Toyota e, com certeza, influenciaram o sucesso de centenas de outras empresas que utilizaram o mesmo método.

Leia também:

  1. O Ciclo PDCA e a melhoria contínua [2]
  2. Como o Kanban pode ajudar sua empresa a reduzir custos [3]
  3. O preço de ser CEO: você quer mesmo pagar? [4]
  4. Dicas para empreendedores: Como gerenciar o crescimento da empresa [5]

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[2] O Ciclo PDCA e a melhoria contínua: http://www.sobreadministracao.com/o-ciclo-pdca-deming-e-a-melhoria-continua/

[3] Como o Kanban pode ajudar sua empresa a reduzir custos: http://www.sobreadministracao.com/como-o-kanban-pode-ajudar-sua-empresa-a-reduzir-custos/

[4] O preço de ser CEO: você quer mesmo pagar?: http://www.sobreadministracao.com/o-preco-de-ser-ceo-voce-quer-mesmo-pagar/

[5] Dicas para empreendedores: Como gerenciar o crescimento da empresa: http://www.sobreadministracao.com/dicas-para-empreendedores-como-gerenciar-o-crescimento-da-empresa/

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